Lundi 12 janvier 2009
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15:25
La médaille du travail récompense les salariés ayant accompli un certain nombre d'années comme salarié.
* Médaille d'argent pour 20 ans de travail,
* Médaille de vermeil pour 30 ans de travail,
* Médaille d'or pour 35 ans de travail,
* Grande médaille d'or pour 40 ans de travail.
Pour l'obtenir :
1 - Il faut d'abord récupérer un formulaire de demande auprès de la mairie, soit auprès de la préfecture.
2 - Remplir le dossier incluant le ou les certificats de travail remis par le ou les employeurs, éventuellement un certificat du service militaire (qui compte comme temps de travail pour cette
médaille).
3 - Déposer le dossier à la préfecture de son domicile avant le 1er mai (pour une promotion du 14 juillet) ou avant le 15 octobre (pour une promotion du 1er janvier).
4 - Une fois ces démarches effectuées, il suffit de nous contacter pour que nous nous occupions du reste.
Par Christophe
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Publié dans : Vos droits
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Mardi 6 janvier 2009
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18:18
Depuis la réunion des DP (délégués du personnel) du 10 décembre 2008, et les trois questions que nous y avons posées, nous n'avons pas de nouvelles.
La direction semble se moquer ouvertement des droits des salariés.
Et pourtant le droit du travail accorde à la direction un délai de 6 jours pour répondre... Depuis le 10 décembre, le délai est largement dépassé ! Même si sa réponse était claire : rien ne change
!
C'est pourquoi un courrier recommandé a été envoyé au responsable de site pour lui rappeler ses devoirs envers les délégués du personnel.
Dans ce courrier j'évoque aussi des arriérés de salaires qu'ils me doivent à titre personnel. Et j'invite tous les salariés de DHL à vérifier scrupuleusement leur bulletin de salaire car ils
pourraient découvrir bien des surprises. Rien que sur les derniers bulletins, j'ai encore trouvé des "oublis".
Par Christophe
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Publié dans : DP (délégué du personnel)
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Lundi 5 janvier 2009
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19:20
Le patron de Deutsche Post, Frank Appel, prévoit une grande réorganisation dans le directoire du groupe, ce qui devrait entraîner le remplacement de l'actuel patron de DHL, l'australien John
Mullen. Ce dernier devrait être remplacé par Hermann Ude, actuel directeur de la division frêt chez DHL.
Egalement sur la sellette, John Allan, le CFO (chief financial officer) du groupe, qui aurait émis le souhait de quitter le groupe depuis juin, mais dont le contrat ne se termine qu'en 2010...
on s'attend à de grosses indemnités de départ...
Cependant, une bonne nouvelle arrive aussi. En effet, le groupe Deutsche Post envisagerait de recentrer ses activités autour de la logistique.
Source :
* Deutsche Post : départ du CFO (Boursorama)
Par Christophe
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Publié dans : Actualités DHL
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Lundi 5 janvier 2009
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19:09
Depuis les élections de novembre dernier, la composition du CE est la suivante :
Pour les ouvriers et employés :
* 3 membres titulaires et 3 suppléants pour l'
UNSA (ex-CFDT).
* 1 membre titulaire
CGT (Christophe) et 1 suppléant (Adda).
Pour les cadres et agents de maîtrise :
* 1 membre titulaire et 1 suppléant sans étiquette.
Pour résumer, la CGT est en progression par rapport aux dernières élections. Le désagréable de l'affaire consiste en la nouvelle durée du mandat (approuvée par l'UNSA et la CFDT, mais désapprouvée
par la CGT) qui est de 4 ans. Bien trop long pour rester proche des salariés, et qui risque de créer une forme de clientélisme vis-à-vis de la direction.
Nous comptons bien mettre en place un accord avec l'autre syndicat pour que si plus de la moitié des membres disparaît de la DUP, il soit lancé de nouvelles élections pour un renouvellement complet
de la DUP.
La DUP (délégation unique du personnel) est juridiquement plus proche des Délégués du Personnel que du Comité d'entreprise. Ce qui crée quelques différences au niveau juridique. Mais la CGT ne se
laisse pas berner par des procès d'intention.
Un autre comité reste à élire : le CHSCT (Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail), qui sera élu à la prochaine réunion du CE.
Nous tiendrons compte ici des discussions et autres décisions concernant le CE et les DP.
Par Christophe
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Publié dans : CE (comité d'établissement)
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Lundi 5 janvier 2009
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19:02
Bonjour et bienvenue.
Ce blog est dédié aux salariés du site DHL de Béziers. Et il est tenu par le syndicat CGT.
Nous espérons que vous y trouverez toutes les informations que vous cherchez.
Par Christophe
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